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时间:2013-12-05 12:32 来自:未知 来自:成考编辑 广州网络教育网:资讯更全面,网络教育更专业

人力资源管理

 专业名称:人力资源管理
办学层次:本科
办学形式:网络教育

一、培养目标
    本专业的学生主要学习管理学、人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握现代化人力资源管理技术与方法,理论与专业技能并重,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
二、基本培养要求
(一)思想政治和德育方面
1、坚持四项基本原则,拥护党的改革开放总方针,有坚定正确的政治方向,热爱社会主义祖国。
2、具有良好的思想品德、社会公德和职业道德,爱岗敬业。
3、热爱科学事业,养成良好学风,理论联系实际,具有艰苦求实、善于合作和勇于创新的科学精神。
4、身体健康,具有良好的心理素质和公关礼仪修养。
(二)业务方面
1、学生主要学习管理学、人力资源管理的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力;
2、掌握管理学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5、了解本学科理论前沿与发展动态;
6、具有一定的科学研究和实际工作能力。
三、修业期限
二——五年。
四、主要学科
主要学科:管理学
五、专业基础课
管理经济学、管理学原理、组织行为学、统计学、管理信息系统、劳动经济学、
 
人力资源管理专业教学计划总体安排一览表

序号 课程名称 学分 教学进度
 
公共课
1 大学英语 16 4 4 4 4        
2 邓小平理论与“三个代表”重要思想 3 3              
3 计算机基础 4 4              
 
专业基础课
4 管理经济学 4   4            
5 管理学原理 4 4              
6 组织行为学 5     5          
7 统计学 5     5          
8 管理信息系统 4   4            
9 劳动经济学 5     5          
 
 
 
专业课
 
 
 
10 绩效管理 5       5        
11 企业战略管理 4         4      
12 人力资源管理 5       4        
13 人力资源规划与招募 4         4      
14 人员测评理论与方法 4       4        
15 人力资源社会调查(实践) 2         2      
16 毕业论文 10              
  合   计 84              
 

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